De plaats waar iemand woont heeft invloed op het persoonlijke en sociale leven. Na de deïnstitutionalisering zijn er verschillende vormen van huisvesting ontstaan in combinatie […]
Ervaringsdeskundigen kunnen als bakens van hoop fungeren voor cliënten die in behandeling zijn. De ervaringsdeskundige hulpverleners kunnen als brug fungeren tussen de professionele hulpverleners en […]
Ervaringsdeskundigen worden steeds vaker ingezet in ggz-instellingen. Om ervaringsdeskundige te worden moeten ze hun patiënt-identiteit omvormen tot een identiteit als ervaringsdeskundige hulpverlener (peer worker). In […]
Het Amerikaanse SAMSHA omschrijft herstel als: ‘een veranderingsproces waardoor personen hun gezondheid en welzijn verbeteren, een zelfgestuurd leven leiden en pogen het maximale uit zichzelf […]
Uitkomsten van behandelingen worden in de ggz meestal vastgesteld aan de hand van veranderingen in individuele scores van meetinstrumenten. Hierbij blijft de interactie tussen de […]
Volgens de regelgeving en richtlijnen zijn ggz-instellingen in Engeland en Wales o.a. verplicht om het persoonlijke herstel van elke patiënt te bevorderen. Volgens sommige kwaliteitscommissies […]
Hoewel het begeleid werken programma Individuele Plaatsing en Steun (IPS) effectief is en op vele plaatsen wordt toegepast, is nog steeds de meerderheid van de […]
Sommige hulpverleners denken dat personen met een ernstige psychische aandoening (EPA) (schizofrenie, bipolariare stoornis, ernstige depressie) te kwetsbaar zijn om weer te gaan werken. Tot […]
Hoewel de superioriteit van Individuele Plaatsing en Steun (IPS) als arbeidsrehabilitatiemethode al in vele RCT’s is bewezen, waren de follow-up periodes in die studies bijna […]
In vele RCT’s is bewezen dat begeleid werken programma’s die volgens de principes van het Individuele Plaatsing en Steun (IPS)-model werken de meeste personen met […]
Hoewel IPS als een evidence-based interventie op het gebied van begeleid werken voor mensen met psychische problemen kan worden beschouwd, blijkt een subgroep van personen […]
Uit onderzoek blijkt dat werknemers met chronische depressiviteit (dysthemie) een minder stabiel werkverleden en een lagere arbeidsproductiviteit hebben dan ‘gezonde’ werknemers. In deze Amerikaanse RCT […]