Als je op zoek bent naar werk is het een dilemma of je nu beter wel of niet open kunt zijn over psychische problemen. Besluit je iets te gaan vertellen over je psychische problemen, wat en wanneer dan? En tegen wie? De afwegingen die hierbij een rol spelen kunnen per persoon en per situatie verschillen. Daarom is er een beslishulp CORAL 2.0 ontwikkeld om mensen te helpen een weloverwogen beslissing daarin te maken.
Kenniscentrum Phrenos heeft in het verleden de van oorsprong Engelse beslishulp CORAL (Conceal Or ReveAL) vertaald en samen met Samen Sterk zonder Stigma en de Academische Werkplaats Arbeid en Gezondheid, Tranzo bewerkt voor de Nederlandse praktijk.
Aan de slag met CORAL 2.0
Je kunt de beslishulp CORAL 2.0 digitaal invullen en de antwoorden & tips naar jezelf mailen. Of je print hem uit, en vult hem op papier in.
- Doorloop de digitale test van beslishulp CORAL 2.0
- Download beslishulp CORAL 2.0 (pdf). Print deze uit, en vul hem in!
Er zijn ook twee infographics:
- Een infographic voor mensen die op zoek zijn naar een baan, die een korte uitleg geeft over openheid bij sollicitaties:
Infographic CORAL 2.0, openheid bij sollicitaties - Een infographic voor mensen die al werk hebben, die korte uitleg geeft over openheid op het werk:
Infographic CORAL 2.0, openheid op het werk
Training Met Open Blik
Kenniscentrum Phrenos biedt een training van twee dagdelen aan over het creëren van openheid op het werk met de beslishulp CORAL. Deze training is voor professionals die betrokken zijn bij de arbeidsintegratie van werkzoekenden of werkenden met psychische problemen. Lees meer over de training
Het gebruik van CORAL 2.0 is bewezen effectief
Kim Janssens onderzocht in haar promotieonderzoek de effectiviteit van de beslishulp CORAL 2.0. Uit dit onderzoek bleek dat als je goed nadenkt over wat je wel of niet vertelt over psychische problemen tijdens het solliciteren, je 2 keer zo’n grote kans hebt op een baan. De studie werd uitgevoerd in acht gemeenten in Noord-Brabant. De resultaten waren opvallend:
- Na 6 maanden: 50,7% van de deelnemers in de interventiegroep (die gebruik maakten van de beslishulp CORAL) vond betaald werk, vergeleken met 26,1% in de controlegroep.
- Na 12 maanden: 49,2% van de deelnemers in de interventiegroep (die gebruik maakten van de beslishulp CORAL) behield hun werk, tegenover 23,4% in de controlegroep.
De resultaten tonen aan dat de beslishulp effectief is in het bevorderen van arbeidsparticipatie. Het succes benadrukt dat stigma een onderschatte barrière is voor duurzame inzetbaarheid en dat keuzes rond openheid cruciaal zijn. De interventie liet zien dat de beslishulp CORAL helpt om een weloverwogen beslissing te nemen over communicatie, wat hun kansen op werk vergroot.
In dit filmpje (2.35 min) van Tilburg University vertelt onderzoeker Kim Janssens over haar onderzoek en het belang van de beslishulp CORAL 2.o.
Een ander filmpje voor professionals die CORAL 2.0 willen gebruiken
We hebben ook nog een tweede digitale test, gericht op de vraag wanneer vertel ik over mijn psychische problemen: digitale test: wanneer vertel ik het op mijn werk?
Bronnen
- Nederlandstalig artikel: Stigma en discriminatie grote belemmering in: Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
- Oorspronkelijke publicatie: Effectiveness of a Stigma Awareness Intervention on Reemployment of People with Mental Health Issues/Mental Illness: A Cluster Randomised Controlled Trial | Journal of Occupational Rehabilitation (juli 2023)
- Henderson, C., Brohan, E., Clement, S., Williams, P., Lassman, F., Schauman, O., … & Slade, M. (2013). Decision aid on disclosure of mental health status to an employer: feasibility and outcomes of a randomised controlled trial. The British Journal of Psychiatry, 203(5), 350-357.
