Deze maand is een nieuw project gestart om de toegankelijkheid van de CORAL-beslishulp te verbeteren. Deze tool helpt je een weloverwogen beslissing te nemen over wel of niet open zijn over je psychische problemen op je (toekomstige) werk.
Openheidsdilemma
Veel mensen met psychische problemen staan voor een lastige keuze: of, wanneer en hoe zij openheid geven over hun psychische problemen in een sollicitatieprocedure of op de werkvloer. Openheid kan steun en begrip opleveren, maar brengt ook risico’s met zich mee, zoals stigma en uitsluiting. Deze afweging is complex en heeft invloed op kansen op werk en behoud van werk.
Aan de slag met CORAL 2.0
- Doe de digitale test van beslishulp CORAL 2.0 Mail antwoorden en tips naar jezelf.
- Download beslishulp CORAL 2.0 (pdf). Print deze uit, en vul hem in!
Beperkte toegankelijkheid

Het project richt zich op het in kaart brengen van deze knelpunten en het ontwikkelen van verbeteringen in taalgebruik, structuur, vormgeving en algehele toegankelijkheid. Daarbij maken we gebruik van de expertise van het Kenniscentrum LVB en organiseren we focusgroepen waarin we de doelgroep actief betrekken. Het doel is een CORAL-beslishulp die voor iedereen begrijpelijk en bruikbaar is.
Effectiviteit van CORAL

- Na 6 maanden vond 50,7% van de deelnemers in de interventiegroep (CORAL) betaald werk, tegenover 26,1% in de controlegroep (geen CORAL).
- Na 12 maanden behield 49,2% van de interventiegroep hun werk, tegenover 23,4% in de controlegroep.
Deze resultaten tonen aan dat goed nadenken over de over communicatie rondom psychische problemen de kans op werk verdubbelt. CORAL draagt daarmee aantoonbaar bij aan duurzame arbeidsparticipatie.
Meer informatie
Voor meer informatie over de CORAL-beslishulp: Beslishulp CORAL. Ook kun je terecht bij Simone Wienk, projectleider en onderzoeker van Kenniscentrum Phrenos.
