Kenniscentrum Phrenos website

Nieuw: implementatiewijzer voor organisaties in de wijk

Hoe kunnen organisaties in een wijk samenwerken om te zorgen dat mensen met een psychische kwetsbaarheid zich welkom voelen in de wijk? En hoe kun je medewerkers in voorzieningen in de wijk toerusten om beter om te gaan met situaties waarin er zorgen zijn, onbegrip is of sprake is van uitsluiting? Deze nieuwe Implementatiewijzer W in de Wijk is een praktische hulpmiddel om samen stapsgewijs te komen tot een implementatieplan dat is afgestemd op jouw wijk.

Doel van W in de Wijk is dat mensen met een psychische kwetsbaarheid zich welkom voelen in de wijk. Dit draagt bij aan het herstel van bewoners met een psychische kwetsbaarheid in de wijk en aan het prettig samenleven. Medewerkers in voorzieningen in de wijk spelen daarbij een belangrijke rol. Bijvoorbeeld door mensen met een psychische kwetsbaarheid te steunen bij het vinden van passend vrijwilligerswerk of in de ontmoeting met andere bewoners.

Download

Download Implementatiewijzer: samen werken aan wijken (pdf)

De leefbaarheid neemt toe

Ineke Lindeman-Ruperti, coördinator TEAM ED Amstelveen: ‘Bij W in de Wijk snijdt het mes aan twee kanten: mensen met een psychische kwetsbaarheid voelen zich meer deel van de samenleving en inwoners van de wijk tonen meer begrip. De leefbaarheid neemt toe. Opbrengst van W in de Wijk is ook dat zowel mensen met psychische problemen als professionals hun kwetsbaarheden meer durven te laten zien.’ 

Vijf bouwstenen om praktisch mee aan de slag te gaan

De Implementatiewijzer is een praktisch hulpmiddel dat op lokaal niveau en in de wijk te benutten is. De Implementatiewijzer bevat nuttige informatie voor hulpverleners in de wijk, vrijwilligers, leidinggevenden en beleidsmedewerkers van gemeenten en andere maatschappelijke organisaties. Uitgangspunt vormen de vijf bouwstenen uit de aanpak van W in de Wijk:

  1. Samenwerking en planvorming voor een aanpak W in de Wijk
  2. Inventarisatie behoeften bewoners en organisaties in de wijk
  3. Inzet coaches welzijn, coaches ggz en coördinator zelfregie-organisatie
  4. Inzet ervaringsdeskundigen
  5. Deskundigheidsbevordering professionals en vrijwilligers

Informatie en filmpjes

De Implementatiewijzer bevat verder diverse voorbeelden, formats van werkplannen en andere handige documenten. Ook vind je er links naar talrijke andere bronnen – waaronder filmpjes met voorbeelden uit de praktijk.

De Implementatiewijzer is ontwikkeld door Movisie, Trimbos-­instituut en Kenniscentrum Phrenos in nauwe samenwerking met de partners van het landelijk kernteam W in de Wijk: GGZ inGeest, TEAM ED, Dynamo en Gemeente Amsterdam. Het project is gefinancierd door ZonMw. Lees meer over het project W in de Wijk op de website W in de Wijk

Back To Top