MoVIT, het Model Voor Intercollegiale Teamuitwisseling, is een nieuwe eend in de bijt van uitwisseling, audit, certificering en toetsing. Het onderscheidende element van MoVIT is dat het zich primair richt op het creëren van leerervaringen voor een brede groep van betrokkenen, variërend van professionals, cliënten, naasten tot maatschappelijke partners. Dit noemen we het triade-team.
Inspiratie en reflectie
Inspiratie en reflectie zijn de kernbegrippen: het gaat bij MoVIT niet om een examen of test, maar om inspireren en samen leren. Vertrekpunt is de huidige zorg, einddoel is wat het triade-team als zodanig formuleert tijdens de teamuitwisseling. Met behulp van MoVIT krijgen teams meer inzicht in de actuele stand van zaken, ervaren ze trots op wat reeds bereikt is en formuleren ze plannen en doelen voor de korte en lange termijn.
Verdieping door stil te staan
Bij MoVIT wisselen teams van verschillende instellingen gedurende een dagdeel ervaringen uit. De methodiek is gebaseerd op literatuuronderzoek, interviews met experts en raadpleging van panels bestaande uit hulpverleners, cliënten, beleidsmedewerkers en teamleiders.
Centraal in MoVIT staat de visie dat een systeem zich positief ontwikkelt zodra mensen gezamenlijk gaan onderzoeken wat er werkt, wat hen blij maakt en wat ze graag willen voor de toekomst.
