Looptijd: januari – juli 2025
Financiering: Hoofdzaak Werk

Kenniscentrum Phrenos voert samen met het Trimbos-instituut een onderzoek uit waarin we in kaart brengen welke ondersteuning richting betaald werk (oftewel: vormen van supported employment) beschikbaar is voor mensen met een brede ondersteuningsbehoefte. We onderzoeken welke doelgroepen nog onvoldoende worden bereikt en wat de minimale vereisten en werkzame bestanddelen zijn om goede begeleiding naar werk te bieden. Op basis van deze inzichten ontwikkelen we een aanpak die toegankelijk is voor een brede doelgroep.

Achtergrond

Het hebben en behouden van betaald werk is erg belangrijk: het creëert een stabiel inkomen, een zinvolle daginvulling en meer sociale relaties. Niet iedereen lukt het om zelfstandig betaald werk te vinden. Hier kunnen bijvoorbeeld psychische problemen, verslavingsproblemen, fysieke of verstandelijke beperkingen aan ten grondslag liggen.

Er zijn verschillende begeleidingstrajecten beschikbaar om mensen met dergelijke ondersteuningsbehoeften naar werk te begeleiden. Sommige varianten, zoals Individuele Plaatsing en Steun (IPS), zijn goed uitgewerkt, bewezen effectief en geprotocolleerd, maar slechts beschikbaar voor een selectieve doelgroep. Andere varianten zijn wel breed inzetbaar maar minder goed beschreven en niet altijd gekoppeld aan kwaliteitsrandvoorwaarden.

Er is dus behoefte aan een begeleidingsvorm die enerzijds beschikbaar is voor een grote doelgroep met een brede ondersteuningsbehoefte en anderzijds goed is uitgewerkt en gekoppeld is aan heldere kwaliteitsrandvoorwaarden.

Beoogde resultaten

We voeren een onderzoek uit waarin we inzichten proberen te krijgen welke begeleiding naar werk wordt geboden en welke doelgroepen worden bereikt via literatuuronderzoek en een brede veldraadpleging. We gaan hierbij op zoek naar nationale en internationale voorbeelden van supported employment. Op basis van deze inzichten verwachten we, afhankelijk van de resultaten, een combinatie van de volgende eindproducten op te leveren:

1. De ontwikkeling van een nieuwe supported employment methodiek geïnspireerd op de aanpak van IPS en vergelijkbare interventies ontwikkeld in nationaal en internationaal onderzoek voor een doelgroep met een brede ondersteuningsbehoefte.
2. Een praktische handreiking met minimale kwaliteitseisen waaraan het aanbod van begeleidingstrajecten naar werk aan moet voldoen om kwalitatief goede begeleiding naar werk te bieden.
3. Een routekaart voor verschillende aanbieders waarin uitgewerkt staat welke begeleidingstrajecten naar werk beschikbaar zijn voor welke doelgroep onder welke randvoorwaarden.

Op basis van deze resultaten hopen we voor zo veel mogelijk mensen met een ondersteuningsbehoefte passende begeleiding naar werk beschikbaar te stellen.