Kenniscentrum Phrenos website

Doorontwikkeling ondersteuning richting betaald werk

Looptijd: januari – juli 2025
Financiering: Hoofdzaak } Werk

Kenniscentrum Phrenos heeft samen met het Trimbos-instituut een onderzoek uitgevoerd waarin in kaart is gebracht welke ondersteuning richting betaald werk (oftewel: vormen van supported employment) beschikbaar is voor mensen met een brede ondersteuningsbehoefte. Welke doelgroepen worden nog onvoldoende bereikt? En wat zijn de minimale vereisten en werkzame bestanddelen om goede begeleiding naar werk te bieden? 

Achtergrond

Het hebben en behouden van betaald werk is erg belangrijk: het creëert een stabiel inkomen, een zinvolle daginvulling en meer sociale relaties. Niet iedereen lukt het om zelfstandig betaald werk te vinden. Hier kunnen bijvoorbeeld psychische problemen, verslavingsproblemen, fysieke of verstandelijke beperkingen aan ten grondslag liggen.

Er zijn verschillende begeleidingstrajecten beschikbaar om mensen met dergelijke ondersteuningsbehoeften naar werk te begeleiden. Sommige varianten, zoals Individuele Plaatsing en Steun (IPS), zijn goed uitgewerkt, bewezen effectief en geprotocolleerd, maar slechts beschikbaar voor een selectieve doelgroep. Andere varianten zijn wel breed inzetbaar maar minder goed beschreven en niet altijd gekoppeld aan kwaliteitsrandvoorwaarden.

Er is dus behoefte aan een begeleidingsvorm die enerzijds beschikbaar is voor een grote doelgroep met een brede ondersteuningsbehoefte en anderzijds goed is uitgewerkt en gekoppeld is aan heldere kwaliteitsrandvoorwaarden.

Eindproducten en publicaties

Bekijk Doorontwikkeling begeleiding naar werk (website Divosa) met twee eindproducten:

1) een uitwerking van 9 uitgangspunten voor effectieve begeleiding en

2) een stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk.

Publicaties

Het stappenplan en de uitwerking van 9 uitgangspunten zijn gebaseerd op onderstaande onderzoeken:

Meer informatie?
Neem contact op met onze experts.

X

Nieuwsbrief Phrenos

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen, webinars en trainingen? Meld je aan voor de nieuwsbrief

Back To Top