Looptijd: 2026-2029
Financiering: NWO

Kenniscentrum Phrenos voert in samenwerking met onder andere Universiteit van Amsterdam (UvA), Rijksuniversiteit Groningen (RUG), Trimbos-instituut en MIND het STEP-UP project uit. Doel van dit vierjarige onderzoeksproject is de toegankelijkheid en deelname aan betaald werk van mensen met psychische problemen in een IPS-traject te vergroten. Let op: deelname door organisaties die IPS aanbieden is nog mogelijk!

Waarom het STEP-UP project?

Mensen met ernstige psychische problemen komen over het algemeen moeilijk aan het werk: zonder goede ondersteuning vindt ongeveer 15% van de mensen met ernstige psychische problemen betaald werk. Dit is een groot verschil met de algemene bevolking, waar 74% betaald aan het werk is. Een bewezen effectief begeleidingstraject naar betaald werk voor deze doelgroep is Individuele Plaatsing en Steun (IPS). Met behulp van een IPS-traject vindt 45% een betaalde baan, wat een grote verbetering is. Meer informatie over IPS is te vinden via www.werkenmetips.nl.

Desalniettemin komt de meerderheid, ondanks de hoge kwaliteit aan ondersteuning, toch nog niet aan betaald werk. Hier spelen zowel individuele als systemische knelpunten een rol.

Start twee promotietrajecten

Het project zal worden uitgevoerd door twee promovendi die deels bij de UvA en deels bij Phrenos werkzaam zullen zijn. Vanaf begin juli 2026 zijn twee promovendi gestart: Savina van Rielová (cognitieve neuropsycholoog) en Marine Soler (gezondheidswetenschapper). Het onderzoek wordt opgesplitst in 2 delen, waarbij Savina van Rielová focust op de individuele knelpunten bij IPS, en Marine Soler zich concentreert op de systemische knelpunten bij IPS.

Individuele knelpunten bij IPS

Specifieke knelpunten bij het individu kunnen de weg naar werk in de weg staan. Hierbij kan je denken aan (sociaal) cognitieve problemen, sociale vaardigheden, ervaren stigma en discriminatie of een gebrek aan zelfvertrouwen.

Systemische knelpunten bij IPS

Daarnaast kunnen wij als maatschappij de weg naar werk belemmeren. Factoren die een rol kunnen spelen zijn bijvoorbeeld werkgevers die geen mensen met afstand tot de arbeidsmarkt willen aannemen, de zorgaanbieder die de cliënt tegenhoudt of negatieve consequenties van het hebben van werk op de uitkering.

In het STEP-UP project beogen we deze knelpunten in kaart te brengen en hiervoor oplossingen te bieden zodat de resultaten van IPS-trajecten kunnen worden geoptimaliseerd en op lange termijn ook overdraagbaar worden naar andere vormen van arbeidsre-integratie.

Vier aandachtspunten

Het project heeft vier aandachtspunten:

1. Het in kaart brengen van alle individuele en systemische knelpunten die de weg naar werk in de weg staan via literatuuronderzoek en afstemming met belanghebbenden: cliënten, praktijkprofessionals en systeempartijen.
2. Het samenbrengen en, indien nodig, ontwikkelen van op maat gemaakte hulpmiddelen die deze knelpunten kunnen oplossen en deze aanbieden aan de praktijk.
3. Het ondersteunen van de implementatie en onderzoeken van de effecten van deze hulpmiddelen bij mensen met een IPS-traject.
4. Het evalueren, bespreken en borgen van de hulpmiddelen en geleerde lessen via terugkerende praktijkgemeenschappen (communities of practice) waarbij alle relevante partijen bij betrokken zijn.

In co-creatie met alle relevante partijen

Dit onderzoek zal gaan plaatsvinden in nauwe afstemming en co-creatie met alle relevante partijen die te maken hebben met de implementatie en borging van arbeidsre-integratie, en in het bijzonder IPS.

• Kenniscentrum Phrenos is uitvoerend projectleider en coördineert de voortgang van het hele project
• De uitvoering van het project zal voornamelijk in handen zijn van Kenniscentrum Phrenos, MIND en Trimbos-instituut.
• We werken verder samen met 7 ggz-organisaties die IPS uitvoeren: Arkin, GGZ Drenthe, Mondriaan, GGZ NHN, Lentis, GGZ Centraal en GGZ Friesland. Met hen gaan we de ontwikkelde hulpmiddelen testen en evalueren.
• Systemische knelpunten worden opgepakt samen met verschillende systeempartners, zoals MIND, AWVN, de Nederlandse GGZ en UWV.
• Specialistische organisaties op het gebied van doelgroepen en onderzoek, zoals UMCG, Amsterdam UMC en Leo Kannerhuis zullen meedenken in het project
• Via gezamenlijke acties en Community of Practice bijeenkomsten zullen we ervoor zorgen dat de geleerde lessen en ontwikkelde producten worden geborgd.

Meer weten of deelnemen?

Neem contact op met Lars de Winter, projectleider STEP-UP project, via Lwinter@kcphrenos.nl.